Karta przedmiotu - Innovation Management

Kierunek: Modern Business Management

Wymagania wstępne
  1. General management

Nazwa przedmiotuInnovation Management
Język prowadzenia przedmiotu angielski
Kod/Specjalność
ZZ-MB-XX-X1-21/22Z-INNMANBrak
Kategoria przedmiotu kierunkowe lub ogólne
Profil studiów Ogólnoakademicki
Poziom PRK Poziom 6 - 1. stopień (studia licencjackie)
Rok studiów/semestr 2/3
Forma zajęć/liczba godzin
stacjonarne: Wykład: 15 Ćwiczenia: 15
niestacjonarne:
Dyscypliny/punkty ECTS
Nauki o zarządzaniu i jakości: 3
Inne dyscypliny: 0
Razem3
Wykładowca odpowiedzialny za przedmiot Woźniak Krzysztof, dr (Katedra Procesu Zarządzania)
Cele przedmiotu
Kod Opis
C1 1. Provide knowledge about managing innovation in organizations, creating environment suitable for innovative ideas and developing new products and services.
C2 2. Development of skills associated with preparing innovation strategy, leadership and measuring of results of innovation using modern IT technology.
C3 3. Building competencies which allow for efficient cooperation in the development and implementation of innovative projects.
Realizowane efekty uczenia się
Kod Kat. Opis Kierunkowe efekty uczenia się
E1 W 1. Provide knowledge about managing innovation in organizations, creating environment suitable for innovative ideas and developing new products and services. WZ-ST1-MB-W02-21/22Z
WZ-ST1-MB-W03-21/22Z
E2 U 2. Development of skills associated with preparing innovation strategy, leadership and measuring of results of innovation using modern IT technology. WZ-ST1-MB-U02-21/22Z
WZ-ST1-MB-U03-21/22Z
E3 K 3. Building competencies which allow for efficient cooperation in the development and implementation of innovative projects. WZ-ST1-MB-K05-21/22Z
Sposoby weryfikacji efektów uczenia się Egzamin pisemny, Egzamin ustny, Aktywność na zajęciach, Projekt zespołowy.
Treści przedmiotu
Wykład
Kod OpisS (15)N ()
W1 1. Innovation – definition, sources, types 2 0
W2 2. Sources of innovation and strategic imagination 2 0
W3 3. Planning of innovation process and knowledge management 2 0
W4 4. Contingency approach and ambidextrous organization 2 0
W5 5. Measurement of innovation results 2 0
W6 6. Empowering people to innovate 2 0
W7 7. Role of leadership in innovations 3 0

Ćwiczenia
Kod OpisS (15)N ()
C1 1. Influence of open innovations on modern business 2 0
C2 2. Organizational structure in innovation economy 2 0
C3 3. Creative problem solving 2 0
C4 4. Selecting key success factors for technological innovations (2h) 2 0
C5 5. Innovation process design 2 0
C6 6. Developing product innovations 2 0
C7 7. Developing process innovations 3 0

Metody i formy prowadzenia zajęć Dyskusja, Konwersatorium, Praca w grupach, Wykład audytoryjny.
Nakład pracy studenta (liczba godzin kontaktowych, pracy on-line i pracy samodzielnej)
Rodzaj aktywności Liczba godzin
stacjonarne niestacjonarne
Udział w zajęciach dydaktycznych 30 0
Udział w konsultacjach 16 0
Udział w kolokwiach/egzaminie 4 0
Praca własna studenta 25 0
E-learning 0 0
Inne (kontaktowe) 0 0
Inne (bezkontaktowe) 0 0
Suma godzin 75 0
Liczba punktów ECTS 3 0
Macierz realizacji przedmiotu
Efekt uczenia się Odniesienie do efektów kierunkowych Cele przedmiotu Treści przedmiotu Metody/narzędzia dydaktyczne Sposoby weryfikacji efektu
E1WZ-ST1-MB-W02-21/22Z
WZ-ST1-MB-W03-21/22Z
C1 W7 W6 W5 W4 W3 W2 W1 N1 N2
P1 P2
E2WZ-ST1-MB-U02-21/22Z
WZ-ST1-MB-U03-21/22Z
C2 C4 C3 C2 C1 C5 C6 C7 N4 N5 F5 F8
E3WZ-ST1-MB-K05-21/22Z
C3 C4 C3 C2 C1 C5 C6 C7 N4 N5 F5 F8
Literatura podstawowa
Lp. Opis pozycji
1 Christensen C.M., The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (Management of Innovation and Change), HBR Press, 2016
2 Davenport T.H, Leibold M., Voelpel S., Strategic Management in the Innovation Economy, Wiley, Erlangen 2006
Literatura uzupełniająca
Lp. Opis pozycji
1 OECD, The OECD innovation strategy, OECD 2010
2 Tidd J., Bessant J., Pavitt K., Managing Innovation. Integrating Technological, Market and Organizational Change, John Wiley & Sons Ltd, Chichester 2005
3 Trott P., Innovation Management and New Product Development, Pearson Education 1996
Forma i warunki zaliczenia przedmiotu
Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §18 pkt. 4 Regulaminu studiów)
Assessment of group project and individual activity during the classes, weighted average
Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §18 pkt. 5 Regulaminu studiów)
Weighted average of the grades from the project exercises and the exam
Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie
brak
Osoby prowadzące przedmiot
Lp. Nauczyciel
1 Marchewka Małgorzata, dr (Katedra Procesu Zarządzania)
2 Cabała Paweł, dr hab. (Katedra Procesu Zarządzania)
3 Woźniak Krzysztof, dr (Katedra Procesu Zarządzania)
Informacje dodatkowe

-



Status karty: ZAAKCEPTOWANY  przez: Jędrzejczyk Marcin, dr hab.