| Nazwa przedmiotu | Ekonomika przedsiębiorstwa |
| Język prowadzenia przedmiotu |
polski |
| Kody/Specjalności | ZI-RC-RK-X1-21/22Z-EKOPED | Rachunkowość | ZI-RC-CT-X1-21/22Z-EKOPED | Controlling |
|
| Kategoria przedmiotu |
kierunkowe lub ogólne |
| Profil studiów |
Ogólnoakademicki |
| Poziom PRK |
Poziom 6 - 1. stopień (studia licencjackie) |
| Rok studiów/semestr |
2/3 |
| Forma zajęć/liczba godzin |
| stacjonarne: | Wykład: 15 Ćwiczenia: 15 | | niestacjonarne: | Wykład: 9 Ćwiczenia: 9 |
|
| Dyscypliny/punkty ECTS |
| Nauki o zarządzaniu i jakości: | 2 | | Ekonomia i finanse: | 1 | | Inne dyscypliny: | 0 | | Razem | 3 |
|
| Wykładowca odpowiedzialny za przedmiot |
Siuta-Tokarska Barbara, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| Cele przedmiotu |
| Kod |
Opis |
C1 |
Zdobycie wiedzy dotyczącej istoty oraz uwarunkowań funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa |
C2 |
Opanowanie wiedzy dotyczącej zjawisk związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw |
C3 |
Kształtowanie postaw dla pogłębiania wiedzy odnoszącej się do uwarunkowań i zasad funkcjonowania przedsiębiorstw |
|
| Realizowane efekty uczenia się |
| Kod |
Kat. |
Opis |
Kierunkowe efekty uczenia się |
E1 |
W |
Znajomość istoty przedsiębiorstwa jako podmiotu gospodarczego oraz podstawowych mechanizmów jego funkcjonowania |
WZ-ST1-RC-W02-21/22Z
WZ-ST1-RC-W06-21/22Z
WZ-ST1-RC-W07-21/22Z
|
E2 |
U |
Umiejętność prawidłowego opisu, analizy i oceny zjawisk związanych z działalnością przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej, jak również interpretowania i wyjaśniania zjawisk związanych z działalnością współczesnych przedsiębiorstw |
WZ-ST1-RC-U02-21/22Z
WZ-ST1-RC-U03-21/22Z
WZ-ST1-RC-U05-21/22Z
WZ-ST1-RC-U06-21/22Z
|
E3 |
K |
Zdolność do samodzielnego rozwoju wiedzy dotyczącej problematyki funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw oraz nabycie świadomości i zdolności praktycznego wykorzystania wiedzy dla realizacji postawionych zadań i celów |
WZ-ST1-RC-K01-21/22Z
WZ-ST1-RC-K02-21/22Z
WZ-ST1-RC-K03-21/22Z
WZ-ST1-RC-K05-21/22Z
WZ-ST1-RC-K06-21/22Z
| |
| Sposoby weryfikacji efektów uczenia się |
Egzamin testowy, Kolokwium. |
| Treści przedmiotu |
Wykład
| Kod |
Opis | S (15) | N (9) |
W1 |
Przedsiębiorstwo w strukturze podmiotowej gospodarki |
2 |
2 |
W2 |
Podstawowe modele przedsiębiorstwa |
2 |
1 |
W3 |
Typy własności przedsiębiorstw i ich ewolucja
|
2 |
1 |
W4 |
Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw i ich ewolucja |
2 |
1 |
W5 |
Powiązania przedsiębiorstwa z otoczeniem gospodarczym (kapitałowe, organizacyjne i produkcyjne) |
2 |
1 |
W6 |
Procesy rozwoju przedsiębiorstw i ewoluowania ich działalności |
1 |
1 |
W7 |
Procesy restrukturyzacji przedsiębiorstw |
2 |
1 |
W8 |
Procesy globalizacji a funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstw |
2 |
1 |
Ćwiczenia
| Kod |
Opis | S (15) | N (9) |
C1 |
Pojęcia podstawowe: przedsiębiorstwo, przedsiębiorca i przedsiębiorczość – istota i definicje (ujęcie prawne i ekonomiczne); podstawowe zasady działania przedsiębiorstwa. |
1 |
1 |
C2 |
Misja i cele przedsiębiorstwa – systemy klasyfikacji celów przedsiębiorstwa; hierarchia celów; grupy interesów a cele działalności gospodarczej przedsiębiorstwa; istota, obszary i przejawy społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
|
2 |
1 |
C3 |
Typy własności przedsiębiorstw – własność w aspekcie prawnym i ekonomicznym; typy własności przedsiębiorstw – systematyka i charakterystyka
|
2 |
1 |
C4 |
Formy organizacyjno–prawne przedsiębiorstw – uwarunkowania wyboru formy organizacyjno–prawnej przedsiębiorstwa; charakterystyka form organizacyjno–prawnych przedsiębiorstw
|
1 |
1 |
C5 |
Zasoby i ich znaczenie w działalności przedsiębiorstwa – tradycyjne i nowoczesne ujęcie zasobów; charakterystyka zasobów przedsiębiorstwa; znaczenie zasobów w budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa |
2 |
1 |
C6 |
Powiązania przedsiębiorstwa z otoczeniem gospodarczym (kapitałowe, organizacyjne i produkcyjne) – przesłanki tworzenia powiązań pomiędzy przedsiębiorstwami; istota i formy współpracy przedsiębiorstw |
2 |
1 |
C7 |
Procesy rozwoju przedsiębiorstw – rozwój przedsiębiorstwa jako proces społeczny i ekonomiczny; cykl życia przedsiębiorstwa – podstawowe pojęcia; fazy rozwoju przedsiębiorstwa według L.Greinera |
1 |
1 |
C8 |
Procesy restrukturyzacji przedsiębiorstw – pojęcie restrukturyzacji; czynniki wywołujące potrzebę restrukturyzacji przedsiębiorstwa; cele i uwarunkowania restrukturyzacji, klasyfikacja procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw, obszary restrukturyzacji przedsiębiorstw |
2 |
1 |
C9 |
Podstawy tworzenia biznesplanu – zadania i cele biznesplanu, podstawowe zasady jego sporządzania, struktura biznesplanu, zastosowanie biznesplanu w działalności przedsiębiorstwa |
2 |
1 |
|
| Metody i formy prowadzenia zajęć |
Analiza przypadku, Ćwiczenia przedmiotowe, Dyskusja, Praca w grupach, Wykład audytoryjny. |
| Nakład pracy studenta (liczba godzin kontaktowych, pracy on-line i pracy samodzielnej) |
| Rodzaj aktywności |
Liczba godzin |
| stacjonarne |
niestacjonarne |
| Udział w zajęciach dydaktycznych |
30 |
18 |
| Udział w konsultacjach |
10 |
12 |
| Udział w kolokwiach/egzaminie |
5 |
5 |
| Praca własna studenta |
30 |
40 |
| E-learning |
0 |
0 |
| Inne (kontaktowe) |
0 |
0 |
| Inne (bezkontaktowe) |
0 |
0 |
| Suma godzin |
75 |
75 |
| Liczba punktów ECTS |
3 |
3 |
|
| Macierz realizacji przedmiotu |
| Efekt uczenia się |
Odniesienie do efektów kierunkowych |
Cele przedmiotu |
Treści przedmiotu |
Metody/narzędzia dydaktyczne |
Sposoby weryfikacji efektu |
E1 | WZ-ST1-RC-W02-21/22Z
WZ-ST1-RC-W06-21/22Z
WZ-ST1-RC-W07-21/22Z
| C3 C2 C1 | C8 C7 C6 C5 C4 C3 W8 C2 W6 W7 W4 W5 C1 W3 W1 W2 C9 | N1 N4 N5 N7 N15 | F1
P3 |
E2 | WZ-ST1-RC-U02-21/22Z
WZ-ST1-RC-U03-21/22Z
WZ-ST1-RC-U05-21/22Z
WZ-ST1-RC-U06-21/22Z
| C3 C2 C1 | C8 C7 C6 C5 C4 C3 W8 C2 W6 W7 W4 W5 C1 W3 W2 C9 | N1 N4 N5 N7 N15 | F1
P3 |
E3 | WZ-ST1-RC-K01-21/22Z
WZ-ST1-RC-K02-21/22Z
WZ-ST1-RC-K03-21/22Z
WZ-ST1-RC-K05-21/22Z
WZ-ST1-RC-K06-21/22Z
| C3 C2 C1 | C8 C7 C6 C5 C4 C3 W8 C2 W6 W7 W4 W5 C1 W3 W2 C9 | N1 N4 N5 N7 N15 | F1
P3 | |
| Literatura podstawowa |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
Podstawy nauki o organizacji, red. naukowa: S. Marek, M. Białasiewicz, PWE, Warszawa 2011. |
| 2 |
Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Praca zbior. pod red. J. Lichtarskiego, Wyd. AE, Wrocław 2007. |
|
| Literatura uzupełniająca |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
Godziszewski B., Haffer M., Stankiewicz M.J., Sudoł S., Przedsiębiorstwo. Teoria i praktyka zarządzania, PWE, Warszawa 2011. |
| 2 |
Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2002. |
| 3 |
Lind D.A., Marchal W.G., Wathen S.A., Basic statistics for business and economics, McGraw-Hill/Irwin, New York 2013. |
| 4 |
Przedsiębiorstwo w obliczu zmian społecznych, gospodarczych i technologicznych, pod red. P. Antonowicz, E. Malinowska, J. Siciński, U. Zaremba, Wyd. Aspra, Warszawa 2021. |
| 5 |
Współczesne przedsiębiorstwo, pod red. J. Engelhardta, CeDeWu, Warszawa 2009. |
|
| Forma i warunki zaliczenia przedmiotu |
| Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §18 pkt. 4 Regulaminu studiów) |
| Średnia ważona ocen uzyskanych za wiedzę (0,5), umiejętności (0,3) oraz kompetencje społeczne (0,2). |
| Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §18 pkt. 5 Regulaminu studiów) |
| Średnia ważona ze średniej z ocen bieżących (0,5) oraz oceny z egzaminu (0,5). |
| Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie |
| Zastrzega się możliwość zmiany formy z egzaminu testowego na egzamin pisemny lub ustny. |
|
| Osoby prowadzące przedmiot |
| Lp. |
Nauczyciel |
| 1 |
Belniak Magdalena, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 2 |
Kulisa Beata, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 3 |
Siuta-Tokarska Barbara, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 4 |
Żmija Katarzyna, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 5 |
Szymla Wojciech, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 6 |
Thier Agnieszka, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 7 |
Adamczyk Jadwiga, prof. dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
|
| Informacje dodatkowe |
|
