| Nazwa przedmiotu | Seminarium dr B. Bińczycki |
| Grupa przedmiotów |
Seminarium dyplomowe |
| Język prowadzenia przedmiotu |
polski |
| Kod/Specjalność | ZZ-ZZ-XX-X1-20/21Z-SEMDBB | Brak |
|
| Kategoria przedmiotu |
seminarium |
| Profil studiów |
Ogólnoakademicki |
| Poziom PRK |
Poziom 6 - 1. stopień (studia licencjackie) |
| Rok studiów/semestry |
2/4 5 6 |
| Forma zajęć/liczba godzin |
| stacjonarne: | | | niestacjonarne: | Wykład: 36 Seminarium: 18 |
|
| Dyscypliny/punkty ECTS |
| Nauki o zarządzaniu i jakości: | 15 | | Ekonomia i finanse: | 0 | | Nauki prawne: | 0 | | Nauki socjologiczne: | 0 | | Psychologia: | 0 | | Inne dyscypliny: | 0 | | Razem | 15 |
|
| Wykładowca odpowiedzialny za przedmiot |
Bińczycki Bernard, dr (Katedra Procesu Zarządzania) |
| Cele przedmiotu |
| Kod |
Opis |
C1 |
Opracowanie i obronienie własnej ciekawej pracy dyplomowej |
|
| Realizowane efekty uczenia się |
| Kod |
Kat. |
Opis |
Kierunkowe efekty uczenia się |
E1 |
U |
Student potrafi interpretować zjawiska społeczne w sferze funkcjonowania rynku |
ZZ-ST1-ZZ-U01-20/21Z
|
E2 |
K |
Student portafi korzystać ze źródeł wiedzy naukowej i docenia rolę uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych |
ZZ-ST1-ZZ-K04-20/21Z
|
E3 |
W |
Student zna podstawowe obszary zarządzania firmą |
ZZ-ST1-ZZ-W03-20/21Z
| |
| Sposoby weryfikacji efektów uczenia się |
Średnia ważona albo arytmetyczna ocen cząstkowych, Projekt indywidualny. |
| Treści przedmiotu |
Wykład
| Kod |
Opis | S () | N (36) |
W1 |
Wykłady należy usunąć z karty Seminarium |
0 |
36 |
Seminarium
| Kod |
Opis | S () | N (18) |
S1 |
Metodyka pracy naukowej |
0 |
3 |
S2 |
Układ treści pracy dyplomowej |
0 |
4 |
S3 |
Sposoby wyboru tematyki pracy dyplomowej |
0 |
3 |
S4 |
Konsultacje dotyczące konstrukcji tekstu i prowadzenia badań |
0 |
8 |
|
| Metody i formy prowadzenia zajęć |
E-learning, Praca z tekstem, Prezentacja. |
| Nakład pracy studenta (liczba godzin kontaktowych, pracy on-line i pracy samodzielnej) |
| Rodzaj aktywności |
Liczba godzin |
| stacjonarne |
niestacjonarne |
| Udział w zajęciach dydaktycznych |
0 |
18 |
| Udział w konsultacjach |
0 |
24 |
| Udział w kolokwiach/egzaminie |
0 |
0 |
| Praca własna studenta |
0 |
285 |
| E-learning |
0 |
0 |
| Inne (kontaktowe) |
0 |
24 |
| Inne (bezkontaktowe) |
0 |
24 |
| Suma godzin |
0 |
375 |
| Liczba punktów ECTS |
0 |
15 |
|
| Macierz realizacji przedmiotu |
| Efekt uczenia się |
Odniesienie do efektów kierunkowych |
Cele przedmiotu |
Treści przedmiotu |
Metody/narzędzia dydaktyczne |
Sposoby weryfikacji efektu |
E1 | ZZ-ST1-ZZ-U01-20/21Z
| C1 | S1 S4 | N3 N11 N12 | F6
P4 |
E2 | ZZ-ST1-ZZ-K04-20/21Z
| C1 | S2 S4 | N3 N11 | F6
P4 |
E3 | ZZ-ST1-ZZ-W03-20/21Z
| C1 | S3 | N3 N11 | F6
P4 | |
| Literatura podstawowa |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
M. Węglińska, Jak pisać pracę magisterską? Impuls 2016 |
|
| Literatura uzupełniająca |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
B. Bińczycki, Ergonomics in Human Resources Management, University of Kragujevac 2013 |
|
| Forma i warunki zaliczenia przedmiotu |
| Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §18 pkt. 4 Regulaminu studiów) |
| nie określono |
| Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §18 pkt. 5 Regulaminu studiów) |
| Ocena na zaliczenie (bez oceny) po akceptacji odpowiednich fragmentów tekstu |
| Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie |
| brak |
|
| Osoby prowadzące przedmiot |
| Lp. |
Nauczyciel |
| 1 |
Bińczycki Bernard, dr (Katedra Procesu Zarządzania) |
|
| Informacje dodatkowe |
|
