Karta przedmiotu - Zarządzanie kryzysowe

Kierunek: Zarządzanie

Wymagania wstępne
  1. Znajomość problematyki z zakresu organizacji i zarządzania, zarządzania strategicznego, zarządzania procesowego, zarządzania projektami, doskonalenia struktur organizacyjnych,

Nazwa przedmiotuZarządzanie kryzysowe
Język prowadzenia przedmiotu polski
Kod/Specjalność
ZZ-ZA-ZF-X2-22/23Z-ZARKYZZarządzanie firmą
Kategoria przedmiotu specjalnościowe
Profil studiów Ogólnoakademicki
Poziom PRK Poziom 7 - 2. stopień (studia magisterskie)
Rok studiów/semestr 2/4
Forma zajęć/liczba godzin
stacjonarne: Konwersatorium: 15
niestacjonarne: Konwersatorium: 8
Dyscypliny/punkty ECTS
Nauki o zarządzaniu i jakości: 3
Ekonomia i finanse: 0
Inne dyscypliny: 0
Razem3
Wykładowca odpowiedzialny za przedmiot Walas-Trębacz Jolanta, dr (Katedra Procesu Zarządzania)
Cele przedmiotu
Kod Opis
C1 Przekazanie wiedzy w zakresie podstawowych pojęć dotyczacych bezpieczeństwa organizacji, zagrożeń związanych z występowaniem sytuacji kryzysowych i kryzysu w organizacji, podstaw prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego w organizacji, etapów procesu zarządzania kryzysem w organizacji.
C2 Kształtowanie umiejętności rozwiązywania problemów z zakresu zarządzania kryzysowego na różnych szczeblach w organizacji.
C3 Kształtowanie umiejętności wskazywania funkcji, zasad projektowania skutecznego systemu zarządzania kryzysowego w organizacji oraz dokonywania wyboru skutecznej strategii zarządzania kryzysowego w organizacji.
C4 Kształtowanie postawy konieczności stałego uaktualniania wiedzy, podejmowania współpracy w zespole, zachowywania krytycyzmu i skłonności do weryfikowania pozyskiwanych informacji, otwartości na poglądy innych i skłonności do podejmowania dyskusji na tematy związane z problematyką zarządzania kryzysowego.
Realizowane efekty uczenia się
Kod Kat. Opis Kierunkowe efekty uczenia się
E1 W Student zna i rozumie podstawowe pojęcia dotyczace bezpieczeństwa organizacji, zagrożeń związanych z występowaniem sytuacji kryzysowych i kryzysu w organizacji, zna podstawy prawne dotyczące zarządzania kryzysowego w organizacji, zna i rozumie etapy procesu zarządzania kryzysem w organizacji. WZ-ST2-ZA-W01-22/23Z
WZ-ST2-ZA-W02-22/23Z
WZ-ST2-ZA-W07-22/23Z
E2 U Student potrafi rozwiązywać problemy związane z zarządzaniem kryzysowym na różnych szczeblach w organizacji. WZ-ST2-ZA-U02-22/23Z
WZ-ST2-ZA-U05-22/23Z
E3 U Student potrafi wskazywać funkcje, zasady projektowania skutecznego systemu zarządzania kryzysowego w organizacji oraz dokonać wyboru skutecznej strategii zarządzania kryzysowego w organizacji. WZ-ST2-ZA-U02-22/23Z
WZ-ST2-ZA-U05-22/23Z
E4 K Student jest gotów do stałego uaktualniania wiedzy, podejmowania współpracy w zespole, zachowywania krytycyzmu i skłonności do weryfikowania pozyskiwanych informacji, otwartości na poglądy innych i skłonności do podejmowania dyskusji na tematy związane z problematyką zarządzania kryzysowego. WZ-ST2-ZA-K01-22/23Z
WZ-ST2-ZA-K03-22/23Z
WZ-ST2-ZA-K05-22/23Z
Sposoby weryfikacji efektów uczenia się Egzamin pisemny, Egzamin ustny, Średnia ważona albo arytmetyczna ocen cząstkowych, Aktywność na zajęciach, Ćwiczenie praktyczne, Odpowiedź ustna, Prezentacja, Projekt zespołowy, Referat.
Treści przedmiotu
Konwersatorium
Kod OpisS (15)N (8)
K1 Bezpieczeństwo organizacji i rodzaje zagrożeń 1 1
K2 Kryzys a sytuacja kryzysowa w organizacji 1 1
K3 Zarządzanie kryzysowe a zarządzanie antykryzysowe w organizacji 3 1
K4 Strategie zwalczania kryzysu, budowanie odporności na kryzys 3 2
K5 Projektowanie skutecznego systemu zarządzania kryzysowego w organizacji 3 1
K6 Wybrane metody wykrywania i przezwyciężania zjawisk kryzysowych w organizacji (diagnoza i badanie przebiegu kryzysu, badanie odporności na kryzys, controlling, monitoring, SWO, restrukturyzacja, zarządzanie ryzykiem, Turnaround) 4 2

Metody i formy prowadzenia zajęć Analiza przypadku, Dyskusja, Konwersatorium, Nauczanie problemowe, Praca w grupach, Praca z tekstem, Prezentacja.
Nakład pracy studenta (liczba godzin kontaktowych, pracy on-line i pracy samodzielnej)
Rodzaj aktywności Liczba godzin
stacjonarne niestacjonarne
Udział w zajęciach dydaktycznych 15 8
Udział w konsultacjach 15 15
Udział w kolokwiach/egzaminie 2 2
Praca własna studenta 20 25
E-learning 0 0
Inne (kontaktowe) 10 10
Inne (bezkontaktowe) 13 15
Suma godzin 75 75
Liczba punktów ECTS 3 3
Macierz realizacji przedmiotu
Efekt uczenia się Odniesienie do efektów kierunkowych Cele przedmiotu Treści przedmiotu Metody/narzędzia dydaktyczne Sposoby weryfikacji efektu
E1WZ-ST2-ZA-W01-22/23Z
WZ-ST2-ZA-W02-22/23Z
WZ-ST2-ZA-W07-22/23Z
C1 K1 K2 K3 N2 N3 N4 N5 N7 N12 N17 F3 F4 F5 F7 F8 F9
P1 P2 P4
E2WZ-ST2-ZA-U02-22/23Z
WZ-ST2-ZA-U05-22/23Z
C2 K3 K4 K5 K6 N3 N4 N5 N7 N12 N17 F3 F4 F5 F7 F8 F9
P1 P2 P4
E3WZ-ST2-ZA-U02-22/23Z
WZ-ST2-ZA-U05-22/23Z
C3 K3 K4 K5 K6 N3 N4 N5 N7 N12 N17 F3 F4 F5 F7 F8 F9
P1 P2 P4
E4WZ-ST2-ZA-K01-22/23Z
WZ-ST2-ZA-K03-22/23Z
WZ-ST2-ZA-K05-22/23Z
C4 K2 K1 K4 K5 K6 N2 N3 N4 N5 N7 N12 N17 F3 F4 F5 F7 F8 F9
P1 P2 P4
Literatura podstawowa
Lp. Opis pozycji
1 Cabała P., Planowanie scenariuszowe w zarządzaniu bezpieczeństwem strategicznym przedsiębiorstwa, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków 2012.
2 Walas-Trębacz J., Ziarko J., Podstawy zarządzania kryzysowego. Cz. 1. Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej, Oficyna Wydawnicza- KTE AFM, Kraków 2010
3 Walas-Trębacz J., Ziarko J., Podstawy zarządzania kryzysowego. Cz. 2. Zarządzanie kryzysowe w przedsiębiorstwie, Oficyna Wydawnicza - KTE AFM, Kraków 2011
Literatura uzupełniająca
Lp. Opis pozycji
1 Bogdanienko J., Ryzyko i kryzys w procesie rozwoju organizacji, CeDeWu, Warszawa 2020.
2 Dilemmas of business management in time of crisis, P. Bartkowiak (ed.), Sorus - Wydawnictwo i Drukarnia Cyfrowa, Poznań, 2011
3 Fagel M.J., Crisis management and emergency planning: preparing for today's challenges, 2-nd ed. CRC Press, New York 2014.
4 Krajowy Plan Zarządzania Kryzysowego (z dn. 3 marca 2022 r.) https://www.gov.pl/web/rcb/krajowy-plan-zarzadzania-kryzysowego
5 Polcikiewicz Z., Teoretyczne i praktyczne aspekty strategii bezpieczeństwa, WN Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń 2020.
6 Ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o zmianie ustawy o zarządzaniu kryzysowym (Dz.U. 2009, Nr 131, poz.1076). https://sip.lex.pl/akty-prawne/dzu-dziennik-ustaw/zm-ustawa-o-zarzadzaniu-kryzysowym-17563125
7 Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (Dz.U. 2007, Nr 89, poz. 590), (Dz. U. z 2022 r. poz. 261) https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20070890590/U/D20070590Lj.pdf
8 Walas-Trębacz J., Borek M., Przygotowanie się przedsiębiorstw do podejmowania skutecznych strategii zarządzania kryzysowego, „Marketing i Rynek”, 2015, Nr 5 (s. 111-129)
9 Walas-Trębacz J., Projektowanie systemów zarządzania kryzysowego [w:] Metodologia projektowania systemów organizacyjnych przedsiębiorstwa, A. Stabryła (red.), C.H. Beck, Warszawa 2015 (s. 515-543)
10 Walas-Trębacz, Sołtysik M., System zarządzania kryzysowego w przedsiębiorstwie, „Organizacja i Kierowanie”, 2014, Nr 4 (164) (s. 85-100) https://ssl-kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2014_NR_4(164).pdf
11 Wojciechowska-Filipek S., Mazurek-Kucharska B., Zarządzanie w kryzysie: aspekty organizacyjne i psychologiczne, CeDeWu, Warszawa 2014.
Forma i warunki zaliczenia przedmiotu
Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §18 pkt. 4 Regulaminu studiów)
Stanowi średnią ważoną ocen bieżących uzyskanych za wiedzę (50%), umiejętności (45%) i kompetencje społeczne (5%).
Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §18 pkt. 5 Regulaminu studiów)
Ocena końcowa z przedmiotu stanowi średnią ocen wyliczoną z oceny bieżącej (50%) oraz z pierwszego i drugiego terminu egzaminu (50%) (R.4, § 18, pkt.5).
Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie
Student przed przystąpieniem do egzaminu (dotyczy 1 lub 2 terminu) powinien uzyskać pozytywną ocenę z realizowanych zadań na zajęciach. W przypadku nieuzyskania pozytywnej oceny w planowanym terminie, student może to zrobić przed wyznaczonym 1 albo 2 terminem egzaminu
Osoby prowadzące przedmiot
Lp. Nauczyciel
1 Walas-Trębacz Jolanta, dr (Katedra Procesu Zarządzania)
2 Cabała Paweł, dr hab. (Katedra Procesu Zarządzania)
Informacje dodatkowe


Status karty: ZAAKCEPTOWANY  przez: Łapczyński Mariusz, dr hab.