Karta przedmiotu - Ekonomika przedsiębiorstwa

Kierunek: Rachunkowość i Controlling

Wymagania wstępne
  1. Znajomość podstawowych mechanizmów funkcjonowania podmiotów rynkowych
  2. Wiedza z zakresu mikroekonomii

Nazwa przedmiotu (polska/angielska)Ekonomika przedsiębiorstwa / Economics of Enterprises
Język prowadzenia przedmiotu polski
Kody planów studiow/specjalności
ZI-RC-RK-X1-25/26Z-EKOPEDRachunkowość
ZI-RC-CT-X1-25/26Z-EKOPEDControlling
Kategoria przedmiotu kierunkowe lub ogólne
Profil studiów Ogólnoakademicki
Poziom PRK Poziom 6 - 1. stopień (studia licencjackie)
Rok studiów/semestr 2/3
Forma zajęć/liczba godzin zajęć
stacjonarne: Wykład: 30
niestacjonarne: Wykład: 18
Końcowa forma zaliczenia Zaliczenie
Dyscypliny/punkty ECTS
Nauki o zarządzaniu i jakości: 2
Ekonomia i finanse: 1
Inne dyscypliny: 0
Filozofia: 0
Nauki o kulturze i religii: 0
Nauki prawne: 0
Informatyka: 0
Razem3
Osoba odpowiedzialna za kartę przedmiotu Siuta-Tokarska Barbara, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
Cele przedmiotu
Kod Opis
C1 Zdobycie wiedzy dotyczącej istoty oraz uwarunkowań funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa
C2 Opanowanie wiedzy dotyczącej zjawisk związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw
C3 Kształtowanie postaw dla pogłębiania wiedzy odnoszącej się do uwarunkowań i zasad funkcjonowania przedsiębiorstw
Efekty uczenia się dla przedmiotu
Kod Kat. Opis Kierunkowe efekty uczenia się
E1 W Student zna i rozumie istotę przedsiębiorstwa jako podmiotu gospodarczego oraz podstawowe mechanizmy jego funkcjonowania ZI-X1-RC-W07-25/26Z
ZI-X1-RC-W06-25/26Z
ZI-X1-RC-W02-25/26Z
E2 U Student potrafi prawidłowo opisać, przeanalizować i ocenić zjawiska związane z działalnością przedsiębiorstw w kontekście gospodarki rynkowej, jak również interpretować i wyjaśniać współczesne zjawiska, oddziałujące na funkcjonowanie i rozwój sektora przedsiębiorstw ZI-X1-RC-U06-25/26Z
ZI-X1-RC-U05-25/26Z
ZI-X1-RC-U03-25/26Z
ZI-X1-RC-U02-25/26Z
E3 K Student jest gotów do samodzielnego rozwoju wiedzy dotyczącej problematyki funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw oraz nabycia świadomości i zdolności praktycznego wykorzystania wiedzy dla realizacji postawionych zadań i celów ZI-X1-RC-K06-25/26Z
ZI-X1-RC-K05-25/26Z
ZI-X1-RC-K03-25/26Z
ZI-X1-RC-K02-25/26Z
ZI-X1-RC-K01-25/26Z
Treści przedmiotu
Wykład
Kod OpisS (30)N (18)
W1 Przedsiębiorstwo w strukturze podmiotowej gospodarki 4 2
W2 Podstawowe modele przedsiębiorstwa 4 3
W3 Typy własności przedsiębiorstw i ich ewolucja 4 2
W4 Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw i ich ewolucja 4 3
W5 Powiązania przedsiębiorstwa z otoczeniem gospodarczym (kapitałowe, organizacyjne i produkcyjne) 4 2
W6 Procesy rozwoju przedsiębiorstw i ewoluowania ich działalności 3 2
W7 Procesy restrukturyzacji przedsiębiorstw 4 2
W8 Procesy globalizacji a funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstw 3 2

Metody prowadzenia zajęć Wykład audytoryjny.
Nakład pracy studenta
Forma aktywności studenta Liczba godzin
stacjonarne niestacjonarne
Zajęcia z planu studiów 30 18
Analiza źródeł (literatury, badań, sprawozdań, aktów normatywnych, orzecznictwa, dokumentów programowych, źródeł historycznych itp.) 10 5
Analiza problemu, wymagań, przesłanek itp. 10 5
Rozwiązywanie zadań (kazusów, testów, itp.) 10 5
Przeprowadzenie badań empirycznych 10 5
Przygotowanie do zajęć (w tym z wykorzystaniem platformy Moodle) 5 3
Poznanie terminologii (obcojęzycznej, specjalistycznej) 2 2
Przygotowanie do egzaminu / zaliczenia 20 30
Egzamin 3 2
Suma godzin 100 75
Liczba punktów ECTS 3 3
Macierz realizacji przedmiotu
Efekt uczenia się Odniesienie do efektów kierunkowych Cele przedmiotu Treści przedmiotu Metody prowadzenia zajęć Sposoby weryfikacji efektu uczenia się
E1ZI-X1-RC-W07-25/26Z
ZI-X1-RC-W06-25/26Z
ZI-X1-RC-W02-25/26Z
C3 C2 C1 W8 W6 W7 W4 W5 W3 W1 W2 N1
P3
E2ZI-X1-RC-U06-25/26Z
ZI-X1-RC-U05-25/26Z
ZI-X1-RC-U03-25/26Z
ZI-X1-RC-U02-25/26Z
C3 C2 C1 W8 W6 W7 W4 W5 W3 W2 N1
P3
E3ZI-X1-RC-K06-25/26Z
ZI-X1-RC-K05-25/26Z
ZI-X1-RC-K03-25/26Z
ZI-X1-RC-K02-25/26Z
ZI-X1-RC-K01-25/26Z
C3 C2 C1 W6 W8 W7 W4 W5 W3 W2 N1
P3
Sposoby weryfikacji efektów uczenia się Egzamin testowy.
Literatura podstawowa
Lp. Opis pozycji
1 Kożuch B., Nauka o organizacji, CeDeWu, Warszawa 2021.
2 Podstawy nauki o organizacji, red. naukowa: S. Marek, M. Białasiewicz, PWE, Warszawa 2011.
Literatura uzupełniająca
Lp. Opis pozycji
1 Godziszewski B., Haffer M., Stankiewicz M.J., Sudoł S., Przedsiębiorstwo. Teoria i praktyka zarządzania, PWE, Warszawa 2011.
2 Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2002.
3 Lind D.A., Marchal W.G., Wathen S.A., Basic statistics for business and economics, McGraw-Hill/Irwin, New York 2013.
4 Management of organization in the age of globalization, ed. by Mirosław K. Szpakowski, Barbara M. Kolbus, Zamosc: Knowledge Innovation Center, 2012.
5 Przedsiębiorstwo w obliczu zmian społecznych, gospodarczych i technologicznych, pod red. P. Antonowicz, E. Malinowska, J. Siciński, U. Zaremba, Wyd. Aspra, Warszawa 2021.
6 Współczesne przedsiębiorstwo, pod red. J. Engelhardta, CeDeWu, Warszawa 2009.
Zasady uzyskiwania zaliczenia przedmiotu
Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §28 ust. 4 Regulaminu studiów w UEK)
Średnia ważona ocen uzyskanych za wiedzę (0,5), umiejętności (0,3) oraz kompetencje społeczne (0,2).
Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §28 ust. 5 Regulaminu studiów w UEK)
Średnia ważona ze średniej z ocen bieżących (0,5) oraz oceny z egzaminu (0,5).
Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie
Zastrzega się możliwość zmiany formy z egzaminu testowego na egzamin pisemny (opisowy) lub ustny.
Osoby prowadzące przedmiot
Lp. Nauczyciel
1 Belniak Magdalena, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
2 Kulisa Beata, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
3 Siuta-Tokarska Barbara, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
4 Żmija Katarzyna, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
5 Szymla Wojciech, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
6 Thier Agnieszka, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
7 Adamczyk Jadwiga, prof. dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
8 Dziura Marek, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw)
Informacje dodatkowe


Status karty: ZAAKCEPTOWANY  przez: Jędrzejczyk Marcin, dr hab.