| Nazwa przedmiotu (polska/angielska) | Ekonomika przedsiębiorstwa / Economics of Enterprises |
| Język prowadzenia przedmiotu |
polski |
| Kody planów studiow/specjalności | ZI-RC-RK-X1-26/27Z-EKOPED | Rachunkowość | ZI-RC-CT-X1-26/27Z-EKOPED | Controlling |
|
| Kategoria przedmiotu |
kierunkowe lub ogólne |
| Profil studiów |
Ogólnoakademicki |
| Poziom PRK |
Poziom 6 - 1. stopień (studia licencjackie) |
| Rok studiów/semestr |
1/2 |
| Forma zajęć/liczba godzin zajęć |
| stacjonarne: | Wykład: 30 Ćwiczenia: 15 | | niestacjonarne: | Wykład: 18 Ćwiczenia: 9 |
|
| Końcowa forma zaliczenia |
Egzamin |
| Dyscypliny/punkty ECTS |
| Nauki o zarządzaniu i jakości: | 2 | | Nauki prawne: | 0 | | Informatyka: | 0 | | Ekonomia i finanse: | 1 | | Inne dyscypliny: | 0 | | Filozofia: | 0 | | Nauki o kulturze i religii: | 0 | | Razem | 3 |
|
| Osoba odpowiedzialna za kartę przedmiotu |
Dziura Marek, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| Cele przedmiotu |
| Kod |
Opis |
C1 |
Zdobycie wiedzy dotyczącej istoty oraz uwarunkowań funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstwa |
C2 |
Opanowanie wiedzy dotyczącej zjawisk związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstw |
C3 |
Kształtowanie postaw dla pogłębiania wiedzy odnoszącej się do uwarunkowań i zasad funkcjonowania przedsiębiorstw |
|
| Efekty uczenia się dla przedmiotu |
| Kod |
Kat. |
Opis |
Kierunkowe efekty uczenia się |
E1 |
W |
Student zna i rozumie istotę przedsiębiorstwa jako podmiotu gospodarczego oraz podstawowe mechanizmy jego funkcjonowania |
ZI-X1-RC-W03-26/27Z
|
E2 |
U |
Student potrafi prawidłowo opisać, przeanalizować i ocenić zjawiska związane z działalnością przedsiębiorstw w kontekście gospodarki rynkowej, jak również interpretować i wyjaśniać współczesne zjawiska, oddziałujące na funkcjonowanie i rozwój sektora przedsiębiorstw |
ZI-X1-RC-U03-26/27Z
ZI-X1-RC-U06-26/27Z
|
E3 |
K |
Student jest gotów do samodzielnego rozwoju wiedzy dotyczącej problematyki funkcjonowania i rozwoju przedsiębiorstw oraz nabycia świadomości i zdolności praktycznego wykorzystania wiedzy dla realizacji postawionych zadań i celów |
ZI-X1-RC-K02-26/27Z
ZI-X1-RC-K06-26/27Z
| |
| Treści przedmiotu |
Wykład
| Kod |
Opis | S (30) | N (18) |
W1 |
Przedsiębiorstwo w strukturze podmiotowej gospodarki |
4 |
2 |
W2 |
Podstawowe modele przedsiębiorstwa |
4 |
3 |
W3 |
Typy własności przedsiębiorstw i ich ewolucja
|
4 |
2 |
W4 |
Formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw i ich ewolucja |
4 |
3 |
W5 |
Powiązania przedsiębiorstwa z otoczeniem gospodarczym (kapitałowe, organizacyjne i produkcyjne) |
4 |
2 |
W6 |
Procesy rozwoju przedsiębiorstw i ewoluowania ich działalności |
3 |
2 |
W7 |
Procesy restrukturyzacji przedsiębiorstw |
4 |
2 |
W8 |
Procesy globalizacji a funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstw |
3 |
2 |
Ćwiczenia
| Kod |
Opis | S (15) | N (9) |
C1 |
Modele przedsiębiorstw w praktyce godpodarczej |
1 |
1 |
C2 |
Formy prawno-organizacyjne przedsiębiorstw |
1 |
1 |
C3 |
Powiązania przedsiębiorstwa z otoczeniem gospodarczym (kapitałowe, organizacyjne i produkcyjne) - aspekty praktyczne |
1 |
1 |
C4 |
Procesy rozwoju przedsiębiorstw i ewoluowania ich działalności |
2 |
1 |
C5 |
Procesy restrukturyzacji przedsiębiorstw |
2 |
1 |
C6 |
Funkcjonowanie i rozwój przedsiębiorstw |
2 |
1 |
C7 |
Strategie rozwoju przedsiębiorstw |
4 |
2 |
C8 |
Analiza i ocena funkcjonowania przedsiębiorstwa |
2 |
1 |
|
| Metody prowadzenia zajęć |
Ćwiczenia projektowe, Ćwiczenia przedmiotowe, Dyskusja, Praca w grupach, Prezentacja, Wykład audytoryjny, Wykład problemowy. |
| Nakład pracy studenta |
| Forma aktywności studenta |
Liczba godzin |
| stacjonarne |
niestacjonarne |
| Zajęcia z planu studiów |
45 |
27 |
| Analiza źródeł (literatury, badań, sprawozdań, aktów normatywnych, orzecznictwa, dokumentów programowych, źródeł historycznych itp.) |
15 |
15 |
| Analiza problemu, wymagań, przesłanek itp. |
2 |
3 |
| Przygotowanie i analiza danych |
10 |
15 |
| Przygotowanie prezentacji |
15 |
25 |
| Przygotowanie do zajęć (w tym z wykorzystaniem platformy Moodle) |
10 |
10 |
| Poznanie terminologii (obcojęzycznej, specjalistycznej) |
2 |
4 |
| Przygotowanie do egzaminu / zaliczenia |
20 |
20 |
| Egzamin |
4 |
4 |
| Konsultacje |
2 |
2 |
| Suma godzin |
125 |
125 |
| Liczba punktów ECTS |
5 |
5 |
|
| Macierz realizacji przedmiotu |
| Efekt uczenia się |
Odniesienie do efektów kierunkowych |
Cele przedmiotu |
Treści przedmiotu |
Metody prowadzenia zajęć |
Sposoby weryfikacji efektu uczenia się |
E1 | ZI-X1-RC-W03-26/27Z
| C3 C2 C1 | W6 W8 W7 W4 W5 W3 W1 W2 C2 C1 C3 C4 C5 C6 C7 C8 | M1 M2 M6 M14 M15 M17 M19 |
|
E2 | ZI-X1-RC-U03-26/27Z
ZI-X1-RC-U06-26/27Z
| C3 C2 C1 | C1 W8 W6 W7 W4 W5 W3 W2 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 | M1 M2 M6 M14 M15 M17 M19 |
|
E3 | ZI-X1-RC-K02-26/27Z
ZI-X1-RC-K06-26/27Z
| C3 C2 C1 | C1 W8 W6 W7 W4 W5 W3 W2 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 | M1 M2 M6 M14 M15 M17 M19 |
| |
| Sposoby weryfikacji efektów uczenia się |
|
| Literatura podstawowa |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
Kożuch B., Nauka o organizacji, CeDeWu, Warszawa 2021. |
| 2 |
Podstawy nauki o organizacji, red. naukowa: S. Marek, M. Białasiewicz, PWE, Warszawa 2011. |
|
| Literatura uzupełniająca |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
Godziszewski B., Haffer M., Stankiewicz M.J., Sudoł S., Przedsiębiorstwo. Teoria i praktyka zarządzania, PWE, Warszawa 2011. |
| 2 |
Gruszecki T., Współczesne teorie przedsiębiorstwa, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2002. |
| 3 |
Lind D.A., Marchal W.G., Wathen S.A., Basic statistics for business and economics, McGraw-Hill/Irwin, New York 2013. |
| 4 |
Management of organization in the age of globalization, ed. by Mirosław K. Szpakowski, Barbara M. Kolbus, Zamosc: Knowledge Innovation Center, 2012. |
| 5 |
Przedsiębiorstwo w obliczu zmian społecznych, gospodarczych i technologicznych, pod red. P. Antonowicz, E. Malinowska, J. Siciński, U. Zaremba, Wyd. Aspra, Warszawa 2021. |
| 6 |
Współczesne przedsiębiorstwo, pod red. J. Engelhardta, CeDeWu, Warszawa 2009. |
|
| Zasady uzyskiwania zaliczenia przedmiotu |
| Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §28 ust. 4 Regulaminu studiów w UEK) |
| Średnia ważona ocen uzyskanych za wiedzę (0,5), umiejętności (0,3) oraz kompetencje społeczne (0,2). |
| Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §28 ust. 5 Regulaminu studiów w UEK) |
| Średnia ważona ze średniej z ocen bieżących (0,5) oraz oceny z egzaminu (0,5). |
| Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie |
| Zastrzega się możliwość zmiany formy z egzaminu testowego na egzamin pisemny (opisowy) lub ustny. |
|
| Osoby prowadzące przedmiot |
| Lp. |
Nauczyciel |
| 1 |
Belniak Magdalena, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 2 |
Kulisa Beata, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 3 |
Siuta-Tokarska Barbara, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 4 |
Żmija Katarzyna, dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 5 |
Szymla Wojciech, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 6 |
Thier Agnieszka, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 7 |
Adamczyk Jadwiga, prof. dr hab. (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
| 8 |
Dziura Marek, dr (Katedra Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw) |
|
| Informacje dodatkowe |
|
