| Nazwa przedmiotu | Zarządzanie innowacjami |
| Język prowadzenia przedmiotu |
polski |
| Kod/Specjalność | ZZ-ZZ-XX-X1-20/21Z-ZARINO | Brak |
|
| Kategoria przedmiotu |
kierunkowe lub ogólne |
| Profil studiów |
Ogólnoakademicki |
| Poziom PRK |
Poziom 6 - 1. stopień (studia licencjackie) |
| Rok studiów/semestr |
3/6 |
| Forma zajęć/liczba godzin |
| stacjonarne: | Wykład: 15 | | niestacjonarne: | Wykład: 9 |
|
| Dyscypliny/punkty ECTS |
| Nauki o zarządzaniu i jakości: | 3 | | Ekonomia i finanse: | 0 | | Nauki prawne: | 0 | | Nauki socjologiczne: | 0 | | Psychologia: | 0 | | Inne dyscypliny: | 0 | | Razem | 3 |
|
| Wykładowca odpowiedzialny za przedmiot |
Wiśniewska Sylwia, dr (Katedra Zarządzania Zasobami Pracy) |
| Cele przedmiotu |
| Kod |
Opis |
C1 |
Przekazanie wiedzy z zakresu zarządzania innowacjami w organizacji |
C2 |
Wykształcenie umiejętności analizy i oceny procesu zarządzania innowacjami w organizacji |
C3 |
Wskazanie znaczenia zarządzania innowacjami dla funkcjonowania współczesnych organizacji |
|
| Realizowane efekty uczenia się |
| Kod |
Kat. |
Opis |
Kierunkowe efekty uczenia się |
E1 |
W |
Student zna i rozumie istotę procesu zarządzania innowacjami w organizacji |
ZZ-ST1-ZZ-W05-20/21Z
ZZ-ST1-ZZ-W06-20/21Z
|
E2 |
U |
Student potrafi analizować i ocenić proces zarządzania innowacjami w organizacji |
ZZ-ST1-ZZ-U01-20/21Z
ZZ-ST1-ZZ-U08-20/21Z
|
E3 |
K |
Student postępuje etycznie, wykazuje postawę aktywną oraz stosuje podejście kreatywne i krytyczne |
ZZ-ST1-ZZ-K01-20/21Z
ZZ-ST1-ZZ-K04-20/21Z
| |
| Sposoby weryfikacji efektów uczenia się |
Egzamin testowy, Aktywność na zajęciach. |
| Treści przedmiotu |
Wykład
| Kod |
Opis | S (15) | N (9) |
W1 |
Pojęcie innowacji i innowacyjności |
2 |
1 |
W2 |
Typologia innowacji |
2 |
1 |
W3 |
Istota procesu zarządzania innowacjami |
2 |
2 |
W4 |
Uwarunkowania zarządzania innowacjami |
2 |
1 |
W5 |
Wielopoziomowe zarządzanie innowacjami |
2 |
1 |
W6 |
Zarządzanie innowacjami przez upowszechnianie innowacyjnych zachowań |
2 |
1 |
W7 |
Zarządzanie innowacjami oparte na kapitale ludzkim |
3 |
2 |
|
| Metody i formy prowadzenia zajęć |
Dyskusja, Konwersatorium, Nauczanie odwrócone, Prezentacja, Wykład audytoryjny. |
| Nakład pracy studenta (liczba godzin kontaktowych, pracy on-line i pracy samodzielnej) |
| Rodzaj aktywności |
Liczba godzin |
| stacjonarne |
niestacjonarne |
| Udział w zajęciach dydaktycznych |
15 |
9 |
| Udział w konsultacjach |
4 |
8 |
| Udział w kolokwiach/egzaminie |
4 |
4 |
| Praca własna studenta |
34 |
40 |
| E-learning |
0 |
0 |
| Inne (kontaktowe) |
8 |
9 |
| Inne (bezkontaktowe) |
10 |
5 |
| Suma godzin |
75 |
75 |
| Liczba punktów ECTS |
3 |
3 |
|
| Macierz realizacji przedmiotu |
| Efekt uczenia się |
Odniesienie do efektów kierunkowych |
Cele przedmiotu |
Treści przedmiotu |
Metody/narzędzia dydaktyczne |
Sposoby weryfikacji efektu |
E1 | ZZ-ST1-ZZ-W05-20/21Z
ZZ-ST1-ZZ-W06-20/21Z
| C1 | W7 W6 W5 W4 W1 W3 W2 | N1 N2 N3 N4 N18 | F8
P3 |
E2 | ZZ-ST1-ZZ-U01-20/21Z
ZZ-ST1-ZZ-U08-20/21Z
| C2 | W7 W6 W5 W4 W1 W3 W2 | N1 N2 N3 N4 N18 | F8
P3 |
E3 | ZZ-ST1-ZZ-K01-20/21Z
ZZ-ST1-ZZ-K04-20/21Z
| C3 | W7 W6 W5 W4 W1 W3 W2 | N1 N2 N3 N4 N18 | F8
P3 | |
| Literatura podstawowa |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
T. Bal-Woźniak, Zarządzanie innowacjami w ujęciu podmiotowym, PWN, Warszawa 2019.
|
|
| Literatura uzupełniająca |
| Lp. |
Opis pozycji |
| 1 |
S. Wiśniewska, K. Wiśniewski, Stimulators of Innovativeness of Enterprises in the Context of Building a Knowledge-based Economy - a Theoretical Approach, "Studia i Materiały. Miscellanea Oeconomicae" 2018, R. 22, nr 4, t. 2, s. 167-177.
|
| 2 |
S. Wiśniewska, Skuteczność niekomercyjnych instytucji otoczenia biznesu we wspieraniu innowacji marketingowych małych i średnich przedsiębiorstw, Monografie: Prace Doktorskie nr 24, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, Kraków 2015. |
|
| Forma i warunki zaliczenia przedmiotu |
| Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §18 pkt. 4 Regulaminu studiów) |
| Przedmiot bez ćwiczeń. Brak ocen bieżących. |
| Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §18 pkt. 5 Regulaminu studiów) |
| Ocena z egzaminu testowego (testu wielokrotnego wyboru). |
| Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie |
| Nieusprawiedliwiona nieobecność studenta na określonym terminie egzaminu jest równoważna z oceną niedostateczną, która jest
uwzględniana przy obliczaniu oceny końcowej z przedmiotu. Posiadanie przez Studenta niedozwolonej pomocy w czasie egzaminu
skutkuje uzyskaniem oceny niedostatecznej z danego terminu egzaminu. |
|
| Osoby prowadzące przedmiot |
| Lp. |
Nauczyciel |
| 1 |
Wiśniewska Sylwia, dr (Katedra Zarządzania Zasobami Pracy) |
|
| Informacje dodatkowe |
|
