| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Język obcy I CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Język obcy II CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | nie określono | 2 | obowiązkowy |
| Matematyka w naukach o zarządzaniu | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 6 | obowiązkowy |
| Mikroekonomia | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | egzamin | 6 | obowiązkowy |
| Podstawy organizacji i zarządzania | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Podstawy prawa | Wykład (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 4 | obowiązkowy |
| Podstawy rachunkowoćsi i finansów | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 5 | obowiązkowy |
| WF SWFiS | Zajęcia z Wychowania Fizycznego (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 0 | do wyboru |
| Razem semestr | 255 | 30 | |||
| Razem narastająco | 255 | 30 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Audyt wewnętrny w doskonaleniu organizacji | Wykład (30 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
60 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Język obcy I CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Język obcy II CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Makroekonomia | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | egzamin | 6 | obowiązkowy |
| Statystyka | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 5 | obowiązkowy |
| WF SWFiS | Zajęcia z Wychowania Fizycznego (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 0 | do wyboru |
| Zarządzanie rozwojem organizacji | Wykład (30 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
60 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Zarządzanie zasobami ludzkimi | Wykład (30 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
60 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 330 | 30 | |||
| Razem narastająco | 585 | 60 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Budowa i doskonalenie strukury organizacyjnej | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | zaliczenie | 5 | obowiązkowy |
| Inżynieria procesów informacyjnych | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | zaliczenie | 5 | obowiązkowy |
| Inżynieria produkcji | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Język obcy I CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Język obcy II CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Podstawy socjologii i psychologii pracy | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | egzamin | 3 | obowiązkowy |
| Technologie informatyczne w zarządzniu | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| Zarządzanie projektami | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | zaliczenie | 5 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 330 | 30 | |||
| Razem narastająco | 915 | 90 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Inżynieria technologii i stanowiska pracy | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | zaliczenie | 5 | obowiązkowy |
| Język obcy I CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | egzamin | 3 | obowiązkowy |
| Język obcy II CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | egzamin | 3 | obowiązkowy |
| Metody i techniki rozwiązywania problemów organizacji | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | zaliczenie | 5 | obowiązkowy |
| Narzędzia zzl | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Prawo pracy | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 3 | do wyboru |
| Rozwój zasobów ludzkich | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | egzamin | 5 | do wyboru |
| Seminarium dyplomowe GRUPA | Seminarium (20 godzin) |
20 | zaliczenie |
5 | grupa przedmiotów |
| TUTORIAL (po przejściu procedury rekrutacyjnej WISE) | Konwersatorium (8 godzin) |
8 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Zachowania organizacyjne | Wykład (30 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
60 | egzamin | 5 | do wyboru |
| Razem semestr | 343 | 39 | |||
| Razem narastająco | 1258 | 129 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Komunikacja interprsonalna i negocjacje | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Kultura organizacji | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Metodyka Foresight"u | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 4 | do wyboru |
| Praktyka zawodowa | Praktyka (0 godzin) |
0 | zaliczenie | 5 | do wyboru |
| Restrukturyzacja | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 4 | do wyboru |
| Rynek pracy | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Seminarium dyplomowe GRUPA | Seminarium (20 godzin) |
20 | zaliczenie |
5 | grupa przedmiotów |
| Techniki twórczego myślenia | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 4 | do wyboru |
| TUTORIAL (po przejściu procedury rekrutacyjnej WISE) | Konwersatorium (8 godzin) |
8 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Współczesne modele biznesowe | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 4 | do wyboru |
| Razem semestr | 238 | 38 | |||
| Razem narastająco | 1496 | 167 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Analizy i gry strategiczne | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 4 | do wyboru |
| Doradztwo personalne | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Proces zarządzania | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 4 | do wyboru |
| Seminarium dyplomowe GRUPA | Seminarium (20 godzin) |
20 | zaliczenie |
5 | grupa przedmiotów |
| Sytemy kadrowo płacowe | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| TUTORIAL (po przejściu procedury rekrutacyjnej WISE) | Konwersatorium (8 godzin) |
8 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Zarządzanie czasem | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Zarządzanie efektywnością pracy | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Zarządzanie różnorodnością zatrudnienia | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Zarządzanie zmianami w organizacji | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 3 | do wyboru |
| Razem semestr | 268 | 33 | |||
| Razem narastająco | 1764 | 200 | |||
| Kategoria | Suma |
|---|---|
| Łączna liczba godzin | 1764 |
| Łączna liczba punktów ECTS | 200 |