Plany studiów - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

I rok studiów, semestr pierwszy (cykl 2017/18 zimowy)

Nazwa przedmiotu	Forma zajęć i liczba godzin	Łączna liczba godzin	Forma zaliczenia	Punkty ECTS	Obligatoryjność
Ekonomia menedżerska	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	7	obowiązkowy
Historia myśli ekonomicznej	Wykład (30 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	45	egzamin	7	obowiązkowy
Język obcy I ^CJ	Ćwiczenia (30 godzin)	30	zaliczenie	2	obowiązkowy
Prognozowanie procesów ekonomicznych	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	7	obowiązkowy
Rynek finansowy	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	7	obowiązkowy
Razem semestr		165		30
Razem narastająco		165		30

^CJ - przedmiot prowadzony przez Centrum Językowe UEK

Nazwa przedmiotu	Forma zajęć i liczba godzin	Łączna liczba godzin	Forma zaliczenia	Punkty ECTS	Obligatoryjność
Ekonomia międzynarodowa	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	5	obowiązkowy
Gospodarka regionalna	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	5	obowiązkowy
Gospodarowanie kapitałem ludzkim	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	5	obowiązkowy
Język obcy I ^CJ	Ćwiczenia (30 godzin)	30	egzamin	3	obowiązkowy
Makroekonomia II	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	7	obowiązkowy
Metodologia ekonomii	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	5	obowiązkowy
Razem semestr		180		30
Razem narastająco		345		60

^CJ - przedmiot prowadzony przez Centrum Językowe UEK

Nazwa przedmiotu	Forma zajęć i liczba godzin	Łączna liczba godzin	Forma zaliczenia	Punkty ECTS	Obligatoryjność
Ekonomia matematyczna	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	5	obowiązkowy
Kulturowe uwarunkowania gospodarowania kapitałem ludzkim	Wykład (30 godzin)	30	egzamin	3	do wyboru
Moduł II cz. 1: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie ^GRUPA	Wykład (0 godzin) Wykład (0 godzin)	0	nie określono	0	grupa przedmiotów
Pozyskiwanie kapitału ludzkiego	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	2	do wyboru
Prawo pracy	Wykład (30 godzin)	30	egzamin	3	do wyboru
Rozwój kapitału ludzkiego	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	2	do wyboru
Rynek pracy	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	3	do wyboru
Seminarium magisterskie	Seminarium (30 godzin)	30	zaliczenie	5	do wyboru
System ochrony zdrowia	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	2	do wyboru
System zabezpieczenia społecznego	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	2	do wyboru
Systemy motywowania	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	2	do wyboru
Zachowania organizacyjne	Wykład (15 godzin)	15	egzamin	2	do wyboru
Razem semestr		240		31
Razem narastająco		585		91

^GRUPA - grupa przedmiotów, w skład której wchodzą przedmioty rozpoczynające się znakiem: ↳

Nazwa przedmiotu	Forma zajęć i liczba godzin	Łączna liczba godzin	Forma zaliczenia	Punkty ECTS	Obligatoryjność
Analiza kapitału ludzkiego	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	2	do wyboru
Efektywność kapitału ludzkiego	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	2	do wyboru
Kariera zawodowa	Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin)	30	egzamin	4	do wyboru
Kształtowanie zatrudnialności	Konwersatorium (30 godzin)	30	zaliczenie	3	do wyboru
Metody badań społecznych	Konwersatorium (30 godzin)	30	egzamin	3	do wyboru
Moduł II cz. 2: Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie ^GRUPA	Wykład (0 godzin)	0	nie określono	0	grupa przedmiotów
Moduł III: Kapitał ludzki jednostki ^GRUPA	Wykład (0 godzin)	0	nie określono	0	grupa przedmiotów
Pomiar psychologiczny	Konwersatorium (15 godzin)	15	zaliczenie	3	do wyboru
Seminarium magisterskie	Seminarium (30 godzin)	30	zaliczenie	10	do wyboru
Strategie gospodarowania kapitałem ludzkim	Wykład (15 godzin)	15	egzamin	3	do wyboru
Technologie informatyczne	Konwersatorium (30 godzin)	30	egzamin	3	do wyboru
Razem semestr		210		33
Razem narastająco		795		124

^GRUPA - grupa przedmiotów, w skład której wchodzą przedmioty rozpoczynające się znakiem: ↳

Kategoria	Suma
Łączna liczba godzin	795
Łączna liczba punktów ECTS	124