| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Analiza ekonomczno finansowa | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 5 | obowiązkowy |
| Ekonomia menedżerska | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | nie określono | 6 | obowiązkowy |
| Filozofia spłeczna | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 4 | obowiązkowy |
| Język obcy profilowany biznesowy CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | nie określono | 2 | obowiązkowy |
| Prawo gospodarcze | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 4 | obowiązkowy |
| Psycho-społeczne problemy zarządzania | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 5 | obowiązkowy |
| Zarządzanie finansami firmy | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 4 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 135 | 30 | |||
| Razem narastająco | 135 | 30 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Badania naukowe w zarządzaniu - konwersatorium seminaryjne profilowane | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | nie określono | 4 | obowiązkowy |
| Język obcy profilowany biznesowy CJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | nie określono | 3 | obowiązkowy |
| Rozwój organizacji | Wykład (30 godzin) |
30 | nie określono | 5 | obowiązkowy |
| Systemy zarządzania | Wykład (30 godzin) |
30 | nie określono | 5 | obowiązkowy |
| Zaawansowane systemy informatyczne | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | nie określono | 4 | obowiązkowy |
| Zarządzanie innowacjami | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 4 | obowiązkowy |
| Zarządzanie kapitałem ludzkim | Wykład (30 godzin) |
30 | nie określono | 5 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 180 | 30 | |||
| Razem narastająco | 315 | 60 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Kierowanie zespołami | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | nie określono | 3 | do wyboru |
| Metody badań w zarządzaniu zasobami | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | nie określono | 3 | do wyboru |
| Pomiar psychologiczny w ZZL | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | nie określono | 3 | do wyboru |
| Pozyskiwanie i rozwój personelu | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | nie określono | 2 | do wyboru |
| Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne | Wykład (30 godzin) |
30 | nie określono | 2 | do wyboru |
| Seminarium magisterskie | Seminarium (30 godzin) |
30 | nie określono | 8 | do wyboru |
| Zarządzanie strategiczne | Wykład (30 godzin) |
30 | nie określono | 4 | do wyboru |
| Zarządzanie wiedzą i dyfuzje innowacji | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 4 | do wyboru |
| Zarządzanie zmianą | Wykład (30 godzin) |
30 | nie określono | 4 | do wyboru |
| Razem semestr | 255 | 33 | |||
| Razem narastająco | 570 | 93 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Analiza systemowa zarządzania | Wykład (30 godzin) |
30 | nie określono | 4 | do wyboru |
| Audyt personalny | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | nie określono | 3 | do wyboru |
| Biznes plan | Wykład (15 godzin) |
15 | nie określono | 5 | obowiązkowy |
| Budowanie marki pracodawcy | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | nie określono | 2 | do wyboru |
| Seminarium magisterskie | Seminarium (30 godzin) |
30 | nie określono | 8 | do wyboru |
| Strategiczne i międzynarodowe ZZL | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | nie określono | 5 | do wyboru |
| Systemy motywowania | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | nie określono | 2 | do wyboru |
| Zarządzanie karierą zawodową | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | nie określono | 5 | do wyboru |
| Razem semestr | 225 | 34 | |||
| Razem narastająco | 795 | 127 | |||
| Kategoria | Suma |
|---|---|
| Łączna liczba godzin | 795 |
| Łączna liczba punktów ECTS | 127 |