| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Ekonomia menedżerska | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 7 | obowiązkowy |
| Historia myśli ekonomicznej | Wykład (30 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
45 | egzamin | 7 | obowiązkowy |
| Język obcy I GRUPACJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | zaliczenie |
2 | grupa przedmiotów |
| Prognozowanie procesów ekonomicznych | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 7 | obowiązkowy |
| Rynek finansowy | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 7 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 165 | 30 | |||
| Razem narastająco | 165 | 30 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Ekonomia międzynarodowa | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Gospodarka regionalna | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Gospodarowanie kapitałem ludzkim | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Język obcy I GRUPACJ | Ćwiczenia (30 godzin) |
30 | egzamin |
3 | grupa przedmiotów |
| Makroekonomia II | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 7 | obowiązkowy |
| Metodologia ekonomii | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 180 | 30 | |||
| Razem narastająco | 345 | 60 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Ekonomia matematyczna | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 5 | obowiązkowy |
| Kulturowe uwarunkowania gospodarowania kapitałem ludzkim | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 3 | do wyboru |
| Pozyskiwanie kapitału ludzkiego | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Prawo pracy | Wykład (30 godzin) |
30 | egzamin | 3 | do wyboru |
| Rozwój kapitału ludzkiego | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Rynek pracy | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 2 | do wyboru |
| Seminarium magisterskie | Seminarium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 5 | do wyboru |
| System ochrony zdrowia | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| System zabezpieczenia społecznego | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Systemy motywowania | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Zachowania organizacyjne | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 2 | do wyboru |
| Razem semestr | 240 | 30 | |||
| Razem narastająco | 585 | 90 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Analiza kapitału ludzkiego | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Efektywność kapitału ludzkiego | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Kariera zawodowa | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 3 | do wyboru |
| Kształtowanie zatrudnialności | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Metody badań społecznych | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | egzamin | 3 | do wyboru |
| Pomiar psychologiczny | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 3 | do wyboru |
| Seminarium magisterskie | Seminarium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 10 | do wyboru |
| Strategie gospodarowania kapitałem ludzkim | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 3 | do wyboru |
| Technologie informatyczne | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | egzamin | 2 | do wyboru |
| Razem semestr | 210 | 30 | |||
| Razem narastająco | 795 | 120 | |||
| Kategoria | Suma |
|---|---|
| Łączna liczba godzin | 795 |
| Łączna liczba punktów ECTS | 120 |