| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Filozofia | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 2 | obowiązkowy |
| Kapitał ludzki w gospodarce | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 4 | obowiązkowy |
| Metody badań w zarządzaniu zasobami ludzkimi | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (30 godzin) |
45 | zaliczenie | 4 | obowiązkowy |
| Narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| Prawo pracy | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 2 | obowiązkowy |
| Projektowanie i realizacja procesu pozyskiwania pracowników | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru - semestr 1 GRUPA | Wykład (90 godzin) |
90 | zaliczenie zaliczenie zaliczenie |
6 | obowiązkowy |
| ↳ AI w zarządzaniu organizacjami | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Kontrola w organizacjach | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Kreatywność w zarządzaniu zorientowanym na człowieka – od 4.0 do 5.0 | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Strategia marek luksusowych: Dziedzictwo, unikalność i transformacja cyfrowa | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Zielona gospodarka | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Psychospołeczne problemy zarządzania | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 2 | obowiązkowy |
| Statystyczna analiza zatrudnienia | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 4 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 300 | 30 | |||
| Razem narastająco | 300 | 30 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Ekonomia menedżerska | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 2 | obowiązkowy |
| Indywidualne i zespołowe formy rozwoju pracowników | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| Język obcy CJ | Lektorat (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Komunikacja międzykulturowa | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 1 | obowiązkowy |
| Praktyka zawodowa GRUPA | Praktyka (240 godzin) |
240 | zaliczenie |
10 | obowiązkowy |
| ↳ Praktyka zawodowa: praktyka w dziale personalnym | Praktyka (240 godzin) |
240 | zaliczenie | 10 | do wyboru |
| ↳ Praktyka zawodowa: praktyka w innym dziale organizacji (problematyka zarządzania ludźmi) | Praktyka (240 godzin) |
240 | zaliczenie | 10 | do wyboru |
| Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru - semestr 2 GRUPA | Wykład (60 godzin) |
60 | zaliczenie zaliczenie |
4 | obowiązkowy |
| ↳ Człowiek wobec dziedzictwa kultury i natury | Wykład (60 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Dziedzictwo kulturowe Małopolski | Wykład (60 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Krajobraz i architektura jako zwierciadło czasów | Wykład (60 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Kultura i tożsamość krajów słowiańskich | Wykład (60 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Wybrane zagadnienia z historii sztuki polskiej | Wykład (60 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Przedmioty do wyboru 2.1 GRUPA | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie |
2 | obowiązkowy |
| ↳ Model zarządczy i funkcjonowanie Unii Europejskiej | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Modele biznesowe | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Współczesne koncepcje zarządzania | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Zarządzanie zmianą | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Przedmioty do wyboru 2.2 GRUPA | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie |
2 | obowiązkowy |
| ↳ Etykieta w relacjach zawodowych | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Zarządzanie czasem | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Ubezpieczenia społeczne | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 2 | obowiązkowy |
| Zarządzanie talentami | Wykład (15 godzin) |
15 | egzamin | 2 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 240 | 30 | |||
| Razem narastająco | 540 | 60 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Analiza danych biznesowych | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Budowanie marki pracodawcy | Wykład (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Język obcy CJ | Lektorat (30 godzin) |
30 | egzamin | 3 | obowiązkowy |
| Kierowanie zespołami | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru - semestr 3 GRUPA | Wykład (90 godzin) |
90 | zaliczenie zaliczenie zaliczenie |
6 | obowiązkowy |
| ↳ Analiza sieciowa - metody i zastosowania | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Doskonalenie i audytowanie zintegrowanych systemów zarządzania | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Kwantyfikacja wartości w epoce cyfrowej | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Organizacje w świecie VUCA i BANI | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Rachunkowość projektów dofinansowanych ze środków publicznych | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Przedmioty do wyboru 3.1 GRUPA | Wykład (30 godzin) |
30 | zaliczenie |
2 | obowiązkowy |
| ↳ Kształtowanie zrównoważonej zatrudnialności pracowników | Wykład (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Nowoczesne trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi | Wykład (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Seminarium dyplomowe GRUPA | Seminarium (30 godzin) |
30 | zaliczenie |
7 | obowiązkowy |
| ↳ Seminarium dyplomowe | Seminarium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 7 | do wyboru |
| Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 3 | obowiązkowy |
| Zarządzanie wynikami | Wykład (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 2 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 285 | 30 | |||
| Razem narastająco | 825 | 90 | |||
| Nazwa przedmiotu | Forma zajęć i liczba godzin | Łączna liczba godzin | Forma zaliczenia | Punkty ECTS | Obligatoryjność |
|---|---|---|---|---|---|
| Audyt i controlling personalny | Konwersatorium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| e-ZZL | Konwersatorium (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 1 | obowiązkowy |
| Employee wellbeing | Wykład (15 godzin) |
15 | zaliczenie | 1 | obowiązkowy |
| Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | egzamin | 3 | obowiązkowy |
| Przedmiot ogólnouczelniany do wyboru - semestr 4 GRUPA | Wykład (90 godzin) |
90 | zaliczenie zaliczenie zaliczenie |
6 | obowiązkowy |
| ↳ Podejmowanie decyzji w warunkach niepewności | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Światowe rynki nieruchomości | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Współczesne wyzwania zarządzania firmami rodzinnymi | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Zarządzanie przestrzenią w erze mobilności doświadczeń | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Zwinne zarządzanie projektami - metodyka prince 2 agile | Wykład (90 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Przedmioty do wyboru 4.1 GRUPA | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie |
2 | obowiązkowy |
| ↳ Testy psychologiczne w zarządzaniu zasobami ludzkimi | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| ↳ Warsztat trenera biznesu | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 2 | do wyboru |
| Seminarium dyplomowe GRUPA | Seminarium (30 godzin) |
30 | zaliczenie |
8 | obowiązkowy |
| ↳ Seminarium dyplomowe | Seminarium (30 godzin) |
30 | zaliczenie | 8 | do wyboru |
| Systemy motywowania | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| Zarządzanie karierą | Wykład (15 godzin) Ćwiczenia (15 godzin) |
30 | zaliczenie | 3 | obowiązkowy |
| Razem semestr | 300 | 30 | |||
| Razem narastająco | 1125 | 120 | |||
| Kategoria | Suma |
|---|---|
| Łączna liczba godzin | 1125 |
| Łączna liczba punktów ECTS | 120 |